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陶妙如
taomiaoru622@163.com
发表时间:
2012-09-18 11:10:39
 

                                               

 

                                              

                                       致同升讲坛创作者们的留言

 

 

尊敬的老师及讲坛督导们:

       您好!

        讲坛启动以来,“学科四案聚能”栏目在学校大力推广、各部着力推进、您的积极参与中,资源逐渐丰富起来,且欣喜地看到共案设计品位越来越高、创意越来越新。为此,我代表讲坛谢谢您的支持,感谢您的奉献!

       每一样新的程序出台,要每一个人都很快接受,这是很难的;要每一个人都熟悉其创新的意图、了解运转的规程、掌握操作的技术那更是难上加难的事情。但,只要我们都知道这是一项既能将老师们从机械式的重复劳动中解脱出来,又能提升教育教学的品质,还能为我们的教育做出贡献留下创新的轨迹的时候,这件事情就不仅仅是一个四案的意义了,它关乎同升湖课堂教学的层次,关于湖南基础教育、中国基础教育的发展——

      因为每年都有新老师加入,为了讲坛能更稳、更快、更新、更有价值的持续发展,针对四案运作中发现的问题,我们在此,将四案建设意图、操作程序再次明确:

    四案建设意图

      1.将老师从机械的重复劳动中解脱出来,用那些重复的时间来进行更广更深更有意义的教学研究,以此促进个体教学层次提升。

      2. 将优秀的予以快速的传播,惠及他人,让更多人都能看到优秀、学习优秀、成为优秀,以此促进教师队伍整体教学层次提升。

      3.将教师优秀的成果集合、展示,形成强大的课堂教学资源,为今后的课堂教学留下这个时期的教学研究成果,以此提升教育教学层次。

  四案建设

       主案: 共案

      主案下有一排栏目:四案汇总 个性创意 转载资源 学案  课件 课堂实录 生成反思 亮点与建议 留言

       1.每一学科分一学年或两学年完成该学科的共案上传,备课组落实、教研组把关。凡上传的共案都是上传者认为是自己目前设计得最好的,并请使用讲坛统一模板,力求知识准确、布局精美。语文学科一课书一个共案。一学年或两学年全部教材内容上完后,不再上传共案,只需要在共案基础上添加教者的个案就行。这样关于一个知识的内容就比较齐全了。

        2.为规避法律风险,下载教案不能在共案栏上传。本讲坛是获得了中华人民共和国国家版权局计算机软件著作权的。讲坛特意设置了共案为原创教学设计。若在这个栏目中出现下载教学设计是不合法的。因此,务必请老师们注意,下载教案不得在共案栏上传。若执意上传,一切责任归上传者自负。备课组为打假第一关,教研组第二关,督导第三关。一经发现,讲坛将截图保留原样再删除!

        规避侵权建议

    组编与创编的区别

    用茅台酒瓶,装入二锅头酒来冒充茅台酒。
    如果把兰姆酒、白兰地、金酒、二锅头、茅台等掺和一起重新搅拌后放入自己的瓶中,那就是鸡尾酒、特色酒。
    融合,搅拌、整理、整合、提炼就成了新的东西。

      3.转载资源。网上已有许多优秀的设计,我们看到后认为确实好的可以将它转载在转载资源栏里(注明出处)。新增项目

      4.生成反思案,是记录我们课堂精彩片段、启发、再思考的栏目,是我们共案建设完后将会着重研究的栏目,是一个富有生命力的栏目。

       5.实录栏目,由教科室统一进行,在五年内将所有共案下都配上实录!

      6.亮点与建议栏目:分三种情况。一是所有阅读者,对共案提出评价和建议。二是学科督导,对共案写出综合性评价,评价内容包含肯定与建设性建议,且负责第二关打假。三是文字督导,对共案、个案、督评案、生成反思案等只要是关于栏目的内容进行文字错误编辑、对共案进行第三轮打假、对共案或其他案提出自己的看法。

      7.留言栏:要求一个字:雅。语言文雅,品位高雅!

       另:班主任研究、考试研究、行政管理研究等其他栏目,欢迎老师们将自己优秀成果都展示出来,让讲坛越来越丰实!  

 讲坛管理

      内容建设:分部管理。

      整体建设:讲坛管理。

      数据统计:

       每月26日公布讲坛数据。公布项目:各部总数据(不到老师个人)、学科督导数据(个人)、文字督导数据(个人)。

       给各部提供考核数据依据:分备课组、年级组为单位统计数据。

       给督学提供考核数据依据:各教学部门主管以上管理者讲坛数据。

          学科督导、文字督导考核由教科室按任务完成量直接提交给人事在每月工资津贴栏目体现。

       

     为了方便您咨询,特提供下面一些联系号码:

      如果您上传有需要,请打66886,刘清丽老师。

   如果电脑有问题,请拨打66822,周邓龙老师。

   如果您实录有需要,请打66796,刘美霞老师。

   如果您需要近十年的某省高考试题或者您想出了一道新题(题库建设,将采购新题),文科请打66507,黄双玉老师;理科请打66539,刘亮老师。

   如果您对讲坛有建设性建议,请在讲坛“您的建议”栏留言或拨打66885,龚益红老师。

   啰嗦至此,再次感谢!

 

   祝尊敬的创作者们

   身体健康,沉醉在教育教学的研究中,

   获得人生最惬意!

                                  研究站 陶妙如上

                                   2012年9月18日

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